从校企合作与招生就业办公室了解到，截至6月15日，2022届毕业去向落实率比去年同期高16.70%。其中，机电一体化技术（两年制）、汽车检测与维修技术（两年制）、数字媒体应用技术（两年制）、数字媒体应用技术（三年制）、电子商务技术（两年制）、音乐表演（三年制）等6个专业毕业去向落实率达100%；汽车营销与服务（三年制）、市场营销（三年制）、药品经营与管理（三年制）、电气自动化技术（三年制）等4个专业毕业去向落实率达90%以上；医学美容技术（三年制）、药学（三年制）、家政服务与管理（三年制）等9个专业毕业去向落实率达70%以上。

近期以来，365英国上市官网深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，加快健全学院毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，做好书记、校长访企拓岗促就业专项行动工作，把毕业生就业作为人才培养的重要环节，创新举措，精准施策，全力促进毕业生高质量充分就业。

聚焦管理机制建设，凝聚就业“向心力”。构建学院党委书记、校长对毕业生就业工作负总责，分管校领导主抓，就业部门组织指导、相关部门配合联动，二级学院狠抓落实、专任教师、实习指导教师、辅导员和毕业生共同参与的就业工作机制，形成就业工作全员同向同心同力。

聚焦就业市场开拓，开展书记、校长访企拓岗促就业专项行动。通过开展专项行动，深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥学院书记、院长以及校领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用。去年9月以来，书记校长以多种形式拜访企业超过80家，新拓展岗位 1000 多个。

聚焦校企合作、产教融合，提升学生创新驱动力。高职发展智库对2021年全国高职院校发明专利授权数量进行了统计分析和排名，365英国上市官网以11件发明专利排名在全国高职院校第115位、全省高职院校第10位。近五年，在校学生成为学院科技创新的生力军，以学生作为发明人的专利授权数量超过300人次，计算机软件著作权近100人次。目前，学院拥有各类专利发明超过了440多件，其中发明专利16件，生均拥有专利数超过3%。学院发明专利成果走在全国、全省高职院校的前列，彰显了清职院服务国家战略和加强内涵建设的丰硕成果。

聚焦全程化就业创业指导，促进学生高质量就业创业。从2006年起探索全程化就业创业指导课程教学，构建了“学训赛创”全程化就业创业指导体系，毕业生就业质量持续提高。自2007年以来，我院已经成功举办了十四届大学生职业规划大赛和创新创业大赛，超过4.2万名学生参加过此类比赛活动。在历届广东省大学生职业规划大赛中，我院获得四届“最佳组织奖”，林润廷、梁艳丹、李亦奇、邓晓晴等4名同学先后荣获省赛“十佳职业规划之星”称号。学生团队在“互联网+”创新创业大赛省赛中获得铜奖1项、优胜奖6项。获奖选手们在毕业以后均获得良好的职业发展平台，在工作岗位上充分施展自己的才华。

聚焦求职就业服务，实施专人专责指导帮扶。组织全体毕业班班主任通过线上线下相结合的方式召开“幸福是奋斗出来的”就业育人教育主题班会，帮助毕业生认清就业形势、了解国家关于大学生就业创业的政策措施、引导毕业生树立正确的就业观、择业观和求职观，掌握劳动合同和就业协议签订的注意事项，保障毕业生合法权益，为毕业生就业创业保驾护航。

聚焦求职平台搭建，降低毕业生求职成本。为了有效降低疫情对毕业生求职就业造成的不利影响，学院依托广东学生就业创业智慧平台、清远市人力资源和社会保障局、清远市职业教育集团和职讯平台资源，从2021年12月以来，为2022届毕业生举办了3场线下招聘会和4场线上招聘会，1582家用人单位提供6.2万多个就业岗位。

聚焦就业困难学生，实行“一生一策一导师”动态管理。建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，党员教师积极参与“一生一策一导师”动态管理，一对一精准帮扶406名就业困难毕业生，助力他们早日实现就业。积极向清远市人力资源和社会保障局争取财政资金支持，为2022届302名经济困难毕业生申请求职创业补贴3000元/生，市财政专项补贴金额达90.6万元。