4月15日，365英国上市官网院召开第二届教职工（工会会员）代表大会七次会议。学院党委书记林海龙出席会议并讲话，学院院长胡刚代表行政领导班子作2018年院长工作报告。 

林海龙在讲话中就学院推进高水平职业院校建设、实现高质量发展提出四点意见。一是坚定正确的政治方向，全面加强党的领导和党的建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务。二是启动“双高”建设，坚持走高质量发展之路。要坚持人才培养中心地位，推进人才培养模式改革，完善教育教学管理制度，推进课堂教学改革，提高学生的职业核心能力。对接省市重点产业、龙头企业，建设若干产教深度融合、人才培养质量高、社会认可度高的高水平专业（群）。要拓展专本对接试点专业，提升办学层次水平。要推进产教融合，协同育人。要加强内涵建设，完善教学管理制度。三是改善办学条件，打造优质办学平台。推进完善办学配套建设，落实办学经费保障，加强人才队伍建设。四是营造共建共治共享的现代大学治理格局。推进职称评审制度、绩效工资制度和“放管服”改革，为教师职业成长搭建更多教学、科研平台，充分调动并发挥教师在办学过程中的主体作用。

林海龙高度肯定教代会和工会在推进学院民主管理、民主监督中所起的积极作用。他指出，工会组织要坚持去“四化”（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）和强“三性”（政治性、先进性、群众性），更好地发挥联系桥梁纽带作用，团结凝聚教职工积极为学院改革发展贡献力量。

胡刚作了题为《深化内涵建设，推动改革发展，为努力创建高水平职业院校而奋斗》的工作报告。报告回顾了学院二届六次教代会以来学院主要工作成效，一年多以来，学院推进构建高质量发展的制度体系，专业建设取得成效，师资队伍建设持续加强，协同育人取得新突破，社会服务能力不断增强，现代学徒制探索与实践成效显著，学生思想政治教育工作持续加强，内部质量保证体系诊断与改进工作有效开展，社会认可度大幅提升。2019年，学院将以创建高水平职业院校为目标，重点推进高水平专业建设、提升教学科研管理水平、完善体制机制、加强师资队伍建设、产教融合、内部质量诊断与改进、完善办学保障等工作。

会议还听取审议了《2018年工会工作报告》《工会经费审查报告》，审议并通过《学院2019年财务收支预算》《学院工会经费使用管理办法》。

会议指出，2019年是新中国成立70周年，是学院“三步走”发展战略第二步目标的开启之年。推进高水平职业院校和专业建设，学院改革发展任务十分繁重。会议要求全体教职工充分发挥主人翁精神，以更饱满的精神，更扎实的作风，创造性地开展工作。

会议号召，学院全体教职员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，勇于担当，攻坚克难，为创建高水平职业院校，实现学院高质量发展而努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年。