4月9日上午，“2024年省职教城技能人才培训评价工作交流会”在清职院召开。市人社局党组成员、副局长唐荣伟,广东省职教城（清远）事务中心,省职教城11所院校负责职业技能培训评价工作的领导和业务负责人出席了会议。学院副院长何晖出席会议并参与了交流研讨，教务科研处负责人陈法才在会上就学院职业技能培训评价工作作了经验介绍。

会上，清远市人力资源和社会保障局的相关领导充分肯定了学院职业技能培训评价工作，并对学院“研究运用好考评条件，有效增加学生考评高级工数量”的经验做法进行了重点推荐。学院于2021年获批为职业院校职业技能等级认定机构，具有育婴员、汽车修理工、美容师、保育员、公共营养师、电工和制图员等20个工种的职业技能等级认定资格，目前设专职工作人员3人，聘用校内督导员10人，先后培养各工种考评员125人，通过制定实施岗课赛证创融通的人才培养方案，将职业技能等级认定标准与专业课程融合，将考证内容融入日常教学。近三年，先后组织3862人/次学生参与高级工认定，认定人数连续三年高居全市第一，总获证率高达到83.4%。

唐荣伟结合省人社厅2024年技能人才培训就职教城院校开展技能评价工作提出三点要求：一是围绕服务“百千万工程”高质量发展，强化工作责任；二是围绕职业技能等级认定工作扩面提质，优化工作组织；三是围绕“产教评”技能生态链建设，拓宽工作渠道。